单项选择题
根据职务任职资格与组织的人员需要，在可能的选择范围内寻找合适的任职人员，这体现出人力资源管理职能中的（）
A.处理劳动关系
B.在职培训开发
C.工作绩效考评
D.招聘甄选录用
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单项选择题
向员工宣传企业的规章制度，控制部门的人事费用，开发下属人员的工作潜力等人力资源管理职责属于（）
A.高层管理人员
B.人力资源职能管理人员
C.全体管理人员
D.一线主管人员 -
单项选择题
人力资源属于有主观能动性的（）
A.员工个人
B.管理者
C.组织
D.政策 -
单项选择题
人力资源的使用价值源于其劳动能力的（）
A.价格
B.价值
C.稀缺性
D.有用性
