单项选择题
在公平理论中，把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去付出的劳动和所得的报酬进行的比较属于（）
A.横向比较
B.社会比较
C.纵向比较
D.前向比较
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单项选择题
旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）
A.强化理论
B.双因素理论
C.成就需要理论
D.公平理论 -
单项选择题
关于领导艺术定位的表述，错误的是（）
A.领导艺术来源于领导经验又高于领导经验，是对丰富的领导经验的系统总结、理性升华和创造性应用
B.领导科学是领导艺术的基础
C.领导经验是领导艺术得以形成的重要基础和得以展现的实践基础
D.领导方法大多体现在对常规事件的程序化处理上，一般情况下不稳定、不易变化 -
单项选择题
在管理方格理论中，领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发扬创新精神。这种管理属于（）
A.中间型管理
B.团队型管理
C.俱乐部型管理
D.无效的管理
