相关考题
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多项选择题
就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
A、传统的讲授法
B、行为主义教学法
C、网络教学法
D、以人格素质为中心的培训方法 -
多项选择题
下列属于公共部门人力资源管理中行为主义教学方法的有（）。
A、拓展培训
B、课堂讲授
C、角色扮演
D、成就动机训练 -
多项选择题
公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。
A、建议权
B、考查权
C、决定权
D、任命权
