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单项选择题
薪酬设计的要点是（）
A.权利与责任对等
B.对内公平，对外竞争
C.以工作分析和工作评价为基础
D.有形激励与无形激励相配合 -
多项选择题
工作分析在人力资源管理中的基础地位体现在（）
A.使人力资源规划更加准确
B.使工作职责更加明确
C.使工作设计更加合理
D.使员工更能实现自我价值
E.使人事管理更加科学 -
多项选择题
绩效管理本身就是一个完整的体系，主要包括（）
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效反馈
E.结果应用
