单项选择题
（）在这里不是指对组织本身的开发，而是指通过组织这个中介对组织中的成员进行开发的一种形式与活动。
A.自我开发
B.职业开发
C.组织开发
D.资源开发
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单项选择题
（）的理论依据是赫茨伯格的双因素理论
A.拔高型工作设计
B.优化型工作设计
C.卫生型工作设计
D.心理型工作设计 -
单项选择题
（）即指在组织范围内所进行的一切人力资源开发的活动，其主要手段是文化建设、组织建设、制度建设与管理活动。
A.组织开发
B.素质开发
C.个体开发
D.区域开发 -
单项选择题
（）是商品价值与转移价值的差额部分，他对企业的意义与转移价值截然不同。
A.转移价值
B.附加价值
C.商品价值
D.生产价值
