相关考题
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多项选择题
甄选它应该是一个十分严肃和严谨的过程，其理论基础是（）
A.个体差异性
B.测量与评价
C.定性与定量
D.综合性
E.静态与动态 -
单项选择题
（）是在招聘环节结束的基础上完成的，其目的在于从众多的应聘者中挑选出优秀的、与工作职位相适应的人力资源，从而提高组织的市场竞争力。
A.录用
B.招募
C.甄选
D.评估 -
多项选择题
评价中心与其他测评方法相比较具有（）缺点。
A.操作难度大，技术要求高，难掌握
B.形象逼真性
C.应用范围小
D.成本大，耗时间
E.能对竞争同一岗位的应聘者同时进行比较
