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多项选择题
部门战略管理特点涉及（）
A.全局性
B.开放性
C.动态性、长期性
D.层次性 -
判断题
人力资源计划不能加强企业对环境变化的适应能力。 -
判断题
人力资源目标是指企业管理需要完成的职责和需要达到的绩效。
