相关考题
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单项选择题
日本的政府人事管理体制属于（）。
A.部外制
B.部内制
C.折衷制
D.综合制 -
单项选择题
工资是指劳动者付出一定劳动后，根据（）原则获得的劳动报酬。
A.按需分配
B.按劳分配
C.商品价格分配
D.由领导统筹分配 -
单项选择题
公共部门人员的综合素质是指（）。
A.知识素质
B.能力素质
C.心理素质
D.除以上素质的其他素质要求及组合
