判断题
企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。
【参考答案】
错误
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单项选择题
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。
A、识别文化差异
B、控制和利用文化差异
C、防范文化差异带来的冲突
D、文化整合 -
多项选择题
如何打造优秀的企业文化。（）
A、塑造企业核心价值观
B、打造以主业为核心的品牌
C、充分体现以人为本的理念
D、强化企业文化建设中的领导责任 -
多项选择题
设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）
A、与企业最高目标相结合
B、与社会主导价值观相适应
C、充分反映企业家价值观
D、与员工个人价值观结合
