单项选择题
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。
A、识别文化差异
B、控制和利用文化差异
C、防范文化差异带来的冲突
D、文化整合
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多项选择题
如何打造优秀的企业文化。（）
A、塑造企业核心价值观
B、打造以主业为核心的品牌
C、充分体现以人为本的理念
D、强化企业文化建设中的领导责任 -
多项选择题
设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）
A、与企业最高目标相结合
B、与社会主导价值观相适应
C、充分反映企业家价值观
D、与员工个人价值观结合 -
多项选择题
企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）
A、企业文化建设为企业提供精神支柱
B、企业文化建设提升企业核心竞争力
C、企业文化建设内部控制提供有效保证
D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
