相关考题
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单项选择题
培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。
A.绩效分析
B.任务分析法
C.查阅工作说明书
D.观察法 -
单项选择题
员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。
A.工作分析
B.工作评价
C.绩效管理
D.职业生涯管理 -
单项选择题
工作任务分析的任务在于（）。
A.确定培训与开发应该包括哪些内容
B.确定组织中哪些方面需要培训与开发
C.确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发
D.确定各人员的职责、权限
