单项选择题
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，将人力资源外包，采用多样的报酬和权变的组织结构是（）
A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式
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单项选择题
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（）
A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段 -
单项选择题
从管理思潮上分析，科学管理的特点是（）
A.理性人人性观、封闭的环境观
B.理性人人性观、开放的环境观
C.社会人人性观、开放的环境观
D.社会人人性观、封闭的环境观 -
单项选择题
人力资源与其他资源所共有的特征是（）
A.物质性、社会性、有限性
B.物质性、可用性、无限性
C.能动性、社会性、可变性
D.物质性、可用性、有限性
