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多项选择题
人力资源管理是（）的管理。
A.对中小学生的管理
B.对已发生工作关系的人员的管理
C.对尚未发生工作关系的人员未来就业的指导和培训
D.仅对组织内部的管理 -
单项选择题
进行人力资源需求预测之前，应该用（）表达预测目标。
A.明确的文字
B.明确的话语
C.明确的沟通
D.明确的行为 -
单项选择题
第二次世界大战后英国政府改变官场重“通才”、轻“专才”倾向的改革又称（）。
A.重“专才”改革
B.吏治革新
C.东印度公司改革
D.“富尔顿改革”
