单项选择题
劳动者在工作时间内参加法定的社会活动，应视同提供了正常劳动，用人单位应支付工资，下列情形不属于的是（）。
A.行使选举权或者被选举权
B.当选代表，出席政府、党派等召开的会议
C.基层工会非专职工作人员履行职责
D.作为当事人出席法庭的
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
企业劳动规章制度由用人单位和劳动者平等协商确定，最终以（）的名义发布。
A.劳动者单方
B.用人单位单方
C.劳动者和用人单位双方
D.用人单位和政府双方 -
单项选择题
以下关于企业劳动规章制度调整集体劳动关系的说法中，正确的是（）。
A.劳动者可以不履行企业劳动规章制度规定的各项行为规范
B.劳动者不参与制定企业劳动规章制度
C.企业劳动规章制度不涉及劳动争议的处理程序
D.用人单位应当兑现企业劳动规章制度中规定的劳动者可得到的各项福利待遇 -
单项选择题
集体合同按内容分，可分为（）；按调整范围分，可分为，企业、区域、行业。
A.工资协议、劳动保护协议
B.工资集体协议、劳动保护集体协议、女职工权益保护集体协议
C.综合性、专项性
D.劳动者权益集体协议、企业权益集体协议
