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问答题

简答题

如何在员工激励工作中有效的利用马斯洛的需要层次理论?

    【参考答案】

    马斯洛的需要层次理论包括以下五个层次:
    (1)生理需要:级别最低的需要,包括对食物、水、空气和住房等的需要。在......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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