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多项选择题
薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，饭店必须根据（）加以调整。
A.物价指数
B.顾客满意度
C.营业额
D.企业效益 -
多项选择题
饭店员工流动分析的指标主要有（）。
A.升职率
B.人员变动率
C.离职率
D.员工新进率 -
多项选择题
劳动合同的变更可以发生在（）。
A.劳动合同订立后的任何时间
B.劳动合同的履行期间
C.劳动合同履行之后
D.劳动合同尚未履行期间
