相关考题
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多项选择题
影响饭店员工薪酬水平的因素包括（）。
A.劳动力市场的供求状况
B.相关的法律法规
C.物价水平
D.员工的服务技能和受训练水平 -
多项选择题
薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，饭店必须根据（）加以调整。
A.物价指数
B.顾客满意度
C.营业额
D.企业效益 -
多项选择题
饭店员工流动分析的指标主要有（）。
A.升职率
B.人员变动率
C.离职率
D.员工新进率
