问答题
简答题
财务参与计划的主要类型有哪些？
【参考答案】
（1）员工所有权。对此有四种通行的计划方法：利益分享、储蓄、随意分享计划以及员工分享计划。这些计划的关键理念在于分享所有......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
生命周期模型中，各个阶段人力资源管理工作侧重点有所不同，在哪个阶段人力资源管理主要集中在劳动成本的控制上（）。
A.开始时期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期 -
单项选择题
下列哪种措施无助于消除工作评价过程中对女工的偏见（）。
A.多因素评价
B.工作团体中尽量减少女性员工的比例
C.对目标和计划进行充分公开的沟通
D.工作本身作为报酬的惟一决定因素 -
单项选择题
对工作评价的非分析方法，下列描述正确的是（）。
A.它运用了比较复杂的排序方法
B.近些年这种方法的使用有逐渐增多的趋势
C.这种方法把工作分为若干部分
D.很难满足人们对于公平价值评价的要求
