中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。

A.4%，2%
B.8%，2%
C.6%，2%
D.2%，1%

A、是处理劳动争议的基本程序；
B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；
C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
D、是协商解决劳动争议的方式。

A、劳资协商就是集体协商；
B、劳资协商区别于集体协商；
C、劳资协商的目的是达成集体合同；
D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。