单项选择题
当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定，劳动者请求优先适用合同约定时，（）。
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.以劳动合同和集体合同的约定为准
D.由当地劳动者的平均利益确定
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单项选择题
关于企业规章制度适用的空间效力范围，以下说法正确的是（）。
A.空间效力范围只限于工作场所
B.员工在用人单位工作场所之外泄密，无需承担责任
C.员工在用人单位工作场所之外的过失，也要处罚
D.员工在用人单位工作场所之外，不受企业规章制度的约束 -
单项选择题
当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时，且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时，应（）。
A.以企业劳动规章制度为准
B.以劳动合同为准
C.职工和用人单位协商决定
D.提交仲裁委员会 -
单项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是（）。
A.劳动者订立合同时伪造了学历证书
B.合同中约定星期六为正常上班日，不算加班
C.合同中约定只为劳动者缴纳养老保险一种社会保险
D.合同中约定迟到为违纪行为，用人单位可以罚款
