多项选择题
为了避免考核偏差的问题，管理者怎么做绩效考核才是科学的？（）
A.考核双维度：工作业绩（KPI/BSC/OKR）＋价值观/能力
B.考核客观化：量化与非量化相结合
C.数据要检验：数据收集／汇总／审核
D.考核人素质：提高绩效管理能力
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单项选择题
根据OKR敏捷工作法的内容，下列哪一项属于正确的教练方式？（）
A.手把手教授员工知识，技能
B.为员工排除困难，协调资源
C.通过提问的方式，启发员工自我思考
D.及时表扬和鼓励员工 -
单项选择题
什么是高质量的OKR？（）
A.每个KR都支撑O，且按优先级排列
B.每个O都是必须定量的
C.每个O都能超额完成
D.每个KR都能超额完成 -
单项选择题
一般，O（目标）的信心指数设置到（）区间，才算有挑战的。
A.50%-70%
B.50%-80%
C.50%-90%
D.50%-100%
