考题列表
- 单项选择题 以下对OKR的关键点，描述错误的是（）。
- 单项选择题 以下OKR的设定表述，哪个是最为合适的？（）
- 多项选择题 以下哪些是有效KR的关键要点是？（）
- 多项选择题 OKR制订的标准流程和步骤包含以下哪些？（）
- 多项选择题 以下对OKR作用的描述，正确的有（）。
- 多项选择题 以下对KR颜色状态的描述正确的是（）。
- 多项选择题 以下对KR评分标准的描述正确的是（）。
- 单项选择题 理想情况下，经过磨合后KR的得分区间应该落在（）。
- 多项选择题 OKR教练的三个关键角色是什么？（）
- 单项选择题 OKR可以有哪些级别？（）
- 多项选择题 初次尝试OKR很多公司都会失败，很多人会产生困惑，以下说法正...
- 多项选择题 易造成目标无法达成的因素是哪些？（）
- 多项选择题 设定OKR目标的原则是哪些？（）
- 单项选择题 关键结果的初始值一般建议为多少？（）
- 单项选择题 一般OKR目标最多不能超过多少个？（）
- 单项选择题 一般来说OKR的成果最多不宜超过几个？（）
- 单项选择题 关于制定OKR的会议，以下哪一项措施不建议实行？（）
- 多项选择题 OKR系统的生命周期可以分为哪三个阶段？（）
- 单项选择题 现在的员工都希望能够被（），而不是管理者对他们的工作指指点点。
- 多项选择题 追踪高付出、高风险的目标时，员工的认可至关重要，领导者必须给...
- 单项选择题 OKR评分中，客观评估的黄色分值表示（）。
- 单项选择题 OKR评分中，客观评估的绿色分值是（）。
- 多项选择题 当我们跟踪和审核目标与关键结果时，我们在任何一个时刻都有以下...
- 多项选择题 OKR开始后的整个周期，员工都需要：（）
- 单项选择题 OKR系统不需要每日追踪，但是需要定期检查，最好是多久一次？（）
- 单项选择题 OKR与内在动机之间联系错误的是（）。
- 多项选择题 OKR的特点不包含以下哪项？（）
- 多项选择题 运行OKR进行日常管理的方法有（）。
- 多项选择题 OKR中KR制定的原则主要有（）。
- 多项选择题 OKR对团队的价值主要有（）。
- 多项选择题 在撰写OKR时，应该注意的点有（）。
- 多项选择题 OKR敏捷工作法要想顺利落地，需要管理层有相应的领导力，这些...
- 多项选择题 通过OKR敏捷工作法，可以把OKR很好地落实执行，这个方法具...
- 多项选择题 OKR敏捷绩效管理变革过程中的三个重要角色分别为（）。
- 多项选择题 下列选项中，OKR理念与内在动机的核心要素匹配合理的有哪些？（）
- 多项选择题 为了避免考核偏差的问题，管理者怎么做绩效考核才是科学的？（）
- 单项选择题 根据OKR敏捷工作法的内容，下列哪一项属于正确的教练方式？（）
- 单项选择题 什么是高质量的OKR？（）
- 单项选择题 一般，O（目标）的信心指数设置到（）区间，才算有挑战的。
- 单项选择题 BSC（平衡计分卡）跟OKR之间的相同点是（）。
