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单项选择题
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）
A.猎头公司
B.职业介绍所
C.大学校园
D.劳动力市场 -
单项选择题
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响
A.国家的法律法规
B.竞争对手
C.企业政策
D.外部劳动力市场 -
单项选择题
关于录用决策，正确的陈述是（）
A.用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B.当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C.尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D.录用决策必须上报当地劳动行政部门
