单项选择题
胡斯利提出了关于最佳实践的13项问题，总体划分为哪两大类（）。
A.整体性甄选体系、基于绩效的报酬体系
B.员工技能和组织结构、员工动机
C.内部晋升、外部评价
D.团队工作、个人评价
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单项选择题
威金森和马金顿提出的多角色模型认为，P&D 在TQM的四个作用不包括下列哪项（）。
A.改革代理人
B.隐蔽的说客
C.调整者
D.推进者 -
单项选择题
letcher 提出，绩效评价一般有三个主要目标，下列哪一个不是其所提目标之一（）。
A.是通过设立下一阶段要达到的目标来激励员工并提高绩效的工具
B.评价用来衡量员工绩效、分配收入的工具
C.作为企业对外宣传的工具之一，提高企业的美誉度
D.评价被用作开发的目标，来确立下一期培训的需要，帮助员工开发其职业生涯计划 -
单项选择题
下列四个选项中，哪一个不是目前主要使用的绩效管理系统（）。
A.股票期权制
B.设置岗位规范
C.内部承包管理
D.目标管理
