相关考题
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多项选择题
人力资源流动的主要形式有（）。
A、自然流失，如死亡或伤残
B、退休
C、离职
D、内部变动，如提升等
E、培训 -
多项选择题
外部人力资源供给的预测方法包括（）。
A、相关因素预测法
B、市场调查预测法
C、过渡矩阵
D、德尔菲法
E、人力资源盘点法 -
多项选择题
德尔非法具有下列特点（）。
A、集思广义
B、准确度高
C、避免偏见
D、避免权威人才意见对其他人的影响
E、防止情面而固执己见
