问答题
简答题
简要阐述F.W.泰勒的科学管理理论中关于激励的思想。
【参考答案】
19世纪初期F.W.泰勒的科学管理理论，把员工看成是有理性的“经济人”，人在本质上是懒惰的，因此，在管理中必须利用报酬系......
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哪些解雇行为可以被看成是“公平”的？ -
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C.侍女
D.代理人 -
单项选择题
在报酬体系设计中，主要研究员工个人除了根据报酬原则获得基础工资以外，还可根据工作绩效获得的附加工资，这项工作在报酬体系中属于（）。
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B.计件支付
C.以企业为基础的报酬体系
D.评价性报酬
