下列关于治疗室工作制度说法错误的（）

A.护理人员掌握医嘱书写要求，并自觉对医嘱进行查对。
B.医嘱班/值班护士接到医嘱后必须认真阅读医嘱内容，并确认患者床号、姓名、药名、剂量、用法、时间及医生签名，无误后再执行。
C.对有疑问的医嘱必须及时与医师沟通，直到核实清楚为止，医师不在场或不配合要及时报告科主任、护士长。
D.简单医嘱可以不转抄，执行后由执行者核对签字即可。

A.护士接到输血申请单后，将医嘱与输血单上各项信息进行二人核对，确保无误后方可采血。
B.采集血标本前须核对病人、输血申请单及试管上的各项信息，确保无误。
C.血标本采集完毕后，对血标本、输血申请单、病人再次进行双人核对，确保无误后送血库做交叉配血试验，采血者签全名。
D.同时有两名以上病人需采集血标本时，须严格遵守“一次一人”的原则，逐一分别采集血标本，严禁同时采集两名病人的血标本。
E.血标本与输血申请单由护工同时送交血库，双方进行逐项核对。

A.护理部、护士长逐级制定护理工作量化考核标准和护理人员绩效考核办法，并依据“标准和办法”逐级进行检查并量化考核。
B.护理部每季度末将考核结果上报到财务科与科室奖金挂钩。
C.护理部定期组织护士理论考试和技能考核，对取得成绩好的护士提出表扬，对所在科室增加相应考核分；对考试考核不达标护士所在科室扣罚相应考核分，增扣考核分均与科室绩效挂钩。
D.护士长结合护士的执业行为、技术水平、工作量、工作完成情况、能级分层、考试成绩及患者满意度评价结果等进行考核，但考核结果与实际奖金发放无关。
E.发生严重护理差错、事故/不良事件的科室护士长及当事人取消参与本年度各项评优评先资格，当事人职称晋升推迟一年。