相关考题
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多项选择题
社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、（）等内容。
A.质量结构
B.产业结构
C.地区结构
D.城乡结构 -
多项选择题
当预测企业人力资源供给大于需求时，通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡（）。
A.提前退休
B.减少人员补充
C.增加无薪假期
D.裁员 -
多项选择题
企业外部人力资源供给的渠道主要有：大中专院校应届毕业生、（）和流动人员。
A.复员转业军人
B.技校毕业生
C.待业人员
D.其他企业在职人员
