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单项选择题
20世纪60年代末，提出了目标设置理论的是管理学家兼心理学家（）
A.爱德华˙洛克
B.维克托˙弗鲁姆
C.亚当˙斯密
D.金斯伯格 -
单项选择题
员工培训目的是使受训者掌握职业岗位是所必需的知识、能力和技巧，以提高工作效率和水平，员工培训的中心是（）
A.绩效
B.工作
C.薪酬
D.教育 -
单项选择题
特性与因素理论是由威廉森发展和成型，其创立者是（）
A.克拉克
B.帕森斯
C.亚当˙斯密
D.马歇尔
