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单项选择题
往往“人人有份”与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系的是（）
A.浮动薪酬
B.奖金
C.间接薪酬
D.可变薪酬 -
单项选择题
从经济学角度来说，薪酬就是劳动力的价格，取决于（）
A.企业的外部竞争性
B.当地的经济发展水平
C.市场行情
D.劳动力的供求状况 -
单项选择题
主试者要求应聘者对两个或更多的事物进行比较分析，以达到了解应聘者的个人品格、工作动机、工作能力与潜力的目的的提问方式是（）
A.递进提问
B.简单提问
C.客观评价提问
D.比较式提问
