单项选择题
录用前药物测试的目的是（）
A.观察求职者的心理变化，了解其心理健康状况
B.预测求职者的发展资质
C.映射求职者的思想道德
D.防止录用那些将成为问题员工的求职者
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单项选择题
测谎器测试是在询问被测试者一系列问题的同时，用测谎器测量被测试者的（）
A.生理变化
B.心理变化
C.行为反应
D.健康状况 -
单项选择题
（）被认为是所有测试中具有最高效度和信度的测试，因为它们系统地测量了与工作直接相关的行为，申请人很难提供假答案。
A.工作样本测试
B.明尼苏达纸质模板测试
C.书记能力测试
D.物理测试 -
单项选择题
有调查发现，以前领导和朋友提供的材料（）
A.预测效度为负数
B.完全不可靠
C.最为可靠
D.预测效率为零
