问答题
简答题
简述薪酬结构设计的基本原则。
【参考答案】
1.战略导向原则：企业内部的薪酬结构会影响到员工的行为，战略导向原则强调企业必须从企业战略角度进行分析，制定薪酬政策和制......
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简述实现薪酬管理公平原则的途径。 -
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员工福利的主要功能有（）
A.吸引人才
B.提高员工素质
C.节约成本
D.提升企业形象
E.提高企业竞争实力 -
多项选择题
市场上的销售人员薪酬方案主要有（）
A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.薪金制
E.基本薪酬加佣金加奖金
