单项选择题
下面是选聘开拓型的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需视实际情况而论。
A.选择管理者的决策层本身要具有开拓精神
B.区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备
C.具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素
D.克服成见效应，防止偏见
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单项选择题
评价中心技术的主要方法有下列诸类型，但不适宜采取（）
A.文件筐测试
B.无领导小组讨论法
C.企业决策模拟竞赛法
D.访谈法
E.角色扮演法
F.实际操作法
G.案例分析法 -
单项选择题
IT软件行业人才的聘用应注重其人力资源的特征，（）的特征不是最主要的。
A.IT软件人才的全球性缺乏
B.软件人才流动性大
C.年轻化与个性化以及喜爱虚拟网络生活
D.软件人才知识更新快
E.弹性自由的工作方式
F.软件开发工作的团队性 -
单项选择题
对于管理人员的选聘，并不一定要具备（）
A.个人素质
B.管理能力
C.技术能力
D.人事能力
E.规划决策能力
F.认识、分析与解决问题的能力
