问答题
简答题
简述对人力资源规划进行审核与评估的必要性。
【参考答案】
（1）通过审核和评估，可以听取管理人员与员工对人力资源管理工作的意见，动员广大管理人员和员工参与人力资源的管理；......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
教育和培训的主要区别是什么？ -
单项选择题
进行岗位分类应首先采取的步骤是（）。
A.岗位评价
B.区分岗位等级
C.岗位分析
D.了解岗位内容 -
单项选择题
米尔斯-斯诺提出了涉及组织特征和人力资源战略的三种有效的战略行为方式，下列哪一种不属于其中（）。
A.防守者
B.进攻者
C.探索者
D.分析者
