单项选择题
采取各种合适措施提高员工的知识、技能和素质，促使所聘用的员工不断提高素质与能力，这是人力资源管理职能中的（）
A.处理劳动关系
B.工作绩效考评
C.在职培训开发
D.薪资福利分配
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单项选择题
在组织人力资源管理过程中，改进员工队伍状况的工作角度，实现人与事的优化配置，是人力资源管理的（）
A.目的
B.任务
C.思路
D.以上都不对 -
单项选择题
员工工作能否高效，取决于两个条件，其一是否具有积极做好工作的能力，其二是否具有不断胜任工作的（）
A.意愿
B.知识
C.态度
D.资源 -
单项选择题
通过对劳动力的合理利用与开发，提高投入产出效益，促进经济与社会和谐发展，是人力资源管理的（）
A.手段
B.方法
C.内容
D.目的
