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实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。 -
单项选择题
关于劳动报酬争议，以下表述不正确的是（）。
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令
B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
