相关考题
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多项选择题
用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
A.警告
B.罚款
C.责令改正
D.停产整顿
E.拘留 -
判断题
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。 -
判断题
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
