考题列表
- 单项选择题 在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。
- 单项选择题 我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。
- 单项选择题 从教育目的角度看,普通教育与职业教育相比,普通教育的特点是()。
- 单项选择题 我国全日制用工劳动合同的订立,()。
- 单项选择题 非全日制用工的计酬方式主要是()。
- 单项选择题 地方总工会具有()。
- 单项选择题 集体合同的效力范围及于()。
- 单项选择题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。
- 单项选择题 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。
- 多项选择题 国际劳工组织的主要机构有()。
- 多项选择题 劳动法律关系的要素包括()。
- 多项选择题 下列各项中属于劳动就业特征的有()。
- 多项选择题 公共就业服务包括()。
- 多项选择题 下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。
- 多项选择题 《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。
- 多项选择题 世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。
- 多项选择题 集体协商一般要经过的阶段有()。
- 多项选择题 目前我国的工资形式包括()。
- 多项选择题 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有()。
- 名词解释 广义上的劳动法
- 名词解释 劳动就业
- 名词解释 竞业限制
- 名词解释 职业民主管理
- 名词解释 最低工资
- 问答题 为什么说劳动法是独立的法律部门?
- 问答题 简述工资的特征。
- 问答题 试述职业教育与普通教育的联系与区别。
- 问答题 赵某能够成为劳动合同的一方当事人吗?
- 问答题 赵某需要交纳违约金吗?
- 问答题 张某与某食品机械厂签订的劳动合同中的工作时间是否有效?
- 问答题 张某与某食品机械厂签订的劳动合同是否有效?
- 单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的...
- 单项选择题 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()的...
- 单项选择题 职业安全卫生制度的保护范围是()。
- 单项选择题 根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指()。
- 单项选择题 某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。
- 单项选择题 根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。
- 单项选择题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。
- 单项选择题 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动...
- 单项选择题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。