相关考题
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单项选择题
工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:()
A.结构型重组
B.敏感性训练
C.工作轮换
D.工作定义 -
单项选择题
下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者和下属的关系
D.规章制度 -
单项选择题
()是创立组织文化过程中最关键、最费时间,既复杂又具有广泛影响性的阶段。
A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.传播执行阶段
D.巩固发展阶段
