单项选择题
下列不属于基本的培训与开发的是（）。
A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件
D.对管理者进行能力提高的培训与开发
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单项选择题
下列关于培训与开发理解错误的是（）。
A.培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素，是传统组织管理的一个重要手段和方法
B.培训是指组织通过学习性活动，有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度，从而使员工能够胜任工作，并实现组织目标的过程
C.培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能，树立正确的态度，并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为
D.开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标，为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程 -
单项选择题
在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵，这类培训与开发效果的评估是（）。
A.投资收益评估
B.反应评估
C.工作行为评估
D.结果评估 -
单项选择题
下列不属于组织分析任务的是（）。
A.公司战略
B.人员分析
C.组织整体
D.组织支持
