违反有关公文、印章、档案和保密管理规章制度，有以下行为之一的，给予直接责任人开除处分（）。

A.未按规定办理因私出国（境）手续的
B.未经批准擅自出国（境）的
C.出国（境）期间发表不当言论、立场不坚定、不坚持原则或发生有损国格、人格行为的
D.出国（境）期间不遵守当地法律、不尊重当地风俗习惯或参与不健康活动的
E.出国（境）期间泄露国家和单位机密，或以工作职务和工作身份参加活动的

A.虚报出国（境）公务、编造虚假日程骗取批准的
B.采取伪造个人身份、资料等形式，安排与出国（境）公务无关人员出国（境）的
C.组织公款出国（境）旅游的
D.未经批准因私持证照出国（境）执行公务的
E.向接待单位或个人索要礼品或变相索要礼品的

A.违反国家现行的工资福利政策和省联社工资管理的有关规定，擅自增加工资福利项目或提高标准、滥发工资福利的
B.擅自突破工资计划，或在工资账户列支非工资性费用、在其它科目列支工资性费用，或挪用、截留养老、医疗等社会保险基金的
C.在薪酬考核工作中，有循私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的
D.在办理员工养老保险、医疗保险、住房公积金等统筹项目时，发生重大差错，造成严重后果的