单项选择题
关于船员用人单位可以解除合同的情形，下列说法错误的是：（）
A.船员严重失职，给船员用人单位造成重大损害
B.患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后仍不能上船任职
C.严重违反船员用人单位的规章制度
D.被依法追究刑事责任
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
关于船员可以解除劳动合同的情形，下列说法错误的是：（）
A.船员用人单位未及时足额向船员支付劳动报酬
B.船员用人单位未依法为船员缴纳社会保险费和（或）商业保险费
C.船员用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害船员权益的
D.如果用人单位出现船员可以解除劳动合同的情形，船长和高级船员可随时下船离职 -
单项选择题
出现下列哪些情形，船员提出或同意订立或续订劳动合同的，除船员主动提出要求订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（） Ⅰ、船员在与之签订劳动合同的船员公司或劳务公司连续工作已满一定年限（如10年）的； Ⅱ、连续订立了二次固定期限劳动合同，且船员没有劳动合同法中规定的船员用人单位可以解除劳动合同的情形，在此情况下续订劳动合同的； Ⅲ、船员在固定期限劳动合同期内，公休在家时生病或受伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
A.Ⅰ~Ⅲ
B.Ⅰ，Ⅱ
C.Ⅰ，Ⅲ
D.Ⅱ，Ⅲ -
单项选择题
根据我国《劳动合同法》，哪些情况下，用人单位可与劳动者解除劳动合同？（） Ⅰ、劳动者严重违反用人单位的规章制度； Ⅱ、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； Ⅲ、劳动者被依法追究刑事责任的； Ⅳ、劳动者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； Ⅴ、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月各种后。
A.Ⅰ~Ⅴ
B.Ⅰ~Ⅳ
C.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅴ
D.Ⅱ~Ⅳ
