单项选择题
企业劳动规章制度的设计中应该兼具（），在具体操作中，企业应当遵循（）｡
A.合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则
B.合法性､民主性､真实性､功利性；合法原则､合情原则､合理原则
C.合法性､民主性､真实性､效能性；合法原则､民主原则､公正原则
D.合法性､强制性､真实性､效能性；合法原则､合情原则､合理原则
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单项选择题
关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）。
A.劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南
B.劳动规章制度是企业奖惩的依据
C.劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准
D.劳动规章制度是资方的有效管理劳方的利器 -
单项选择题
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）
A.约束对象不同､效力等级不同､效力范围不同､效力期限不同
B.制定主体不同､效力等级不同､效力范围不同､终止条件不同
C.约束对象不同､效力等级不同､效力范围不同､起始条件不同
D.制定主体不同､效力范围不同､效力期限不同､起始条件不同 -
单项选择题
劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的表现
A.用人单位；劳动者；用人单位决策层
B.用人单位；劳动者；用人单位全体员工
C.用人单位；用人单位和劳动者；用人单位决策层
D.用人单位；用人单位和劳动者；用人单位全体员工
