单项选择题
《服务贸易总协定》的实际作用是()
A.促进各国贸易的发展
B.保障大多数海外劳工的利益
C.加强各国间的交流
D.促进考察性商务访问和跨国公司内部高层人员的流动
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多项选择题
劳动力国际流动的形式大致可以分为两类,主要是()
A.永久移民式的劳动力国际流动
B.暂时性的劳动力国际流动
C.长期劳动力国际交流
D.中短期的劳动力国际流动
E.中长期的劳动力国际流动 -
多项选择题
劳动力资源国际流动改变了劳动力资源在不同国家的配置格局,对流入国的正面影响有()
A.国外人才的进入使国该类劳动就业人员数量减少
B.对流入国的人才供给,尤其是流入国居民不愿从事的工作提供有效补充
C.国外人才的流入促进了流入国经济的快速发展
D.导致劳动力市场供给总量增加,生产该类产品和服务的数量,价格下降,有利于消费者
E.劳动力资源的流入增加了流入国的人力资本总量,在没有增加投入的情况下能免获得较高的收益,这无疑将有利于流入国的长期经济发展。 -
多项选择题
人才要实现国际流动,必然要付出一定的代价,这些代就形成了劳动力资源流动的成本,主要包括()
A.直接成本
B.机会成本
C.心理成本
D.沉没成本
E.风险成本
