考题列表
- 多项选择题 广义的国际移民包括所有跨国流动人员，不受（）限制。
- 单项选择题 迁移的古典时期，大致是在19世纪和20世纪初，（）出现了大迁...
- 单项选择题 印度尼西亚向海外输出劳工是从（）开始的。
- 多项选择题 非澳大利亚国籍的移民没有（）。
- 多项选择题 劳动力的这种国际性流动，按其接纳国的入国管理政策，大致可划分...
- 多项选择题 我国现行的关于规范对外劳务输出的法律文件，只有两部综合性的规...
- 多项选择题 我国对外劳务合作机构不能及时掌握国际劳务市场的供求信息，存在...
- 多项选择题 我国对外劳务合作机构缺乏及时掌握国际劳务市场的供求信息，存在...
- 多项选择题 巴基斯坦政府为了加大劳务输出，不仅鼓励而且以外交手段为本国劳...
- 单项选择题 总体上看，截至目前中国外派劳务主体所在行业是（）。
- 单项选择题 我国劳务输出总量中高科技、高素质人员的输出量不大，所占比例不足（）。
- 单项选择题 在英国，劳动许可证的有效期原则上仅为（）。
- 单项选择题 在亚洲地区的国家中，劳工素质、劳工成本、语言及劳工供应等各方...
- 单项选择题 由于移民工人的雇主带往他国，在一定时期内，从事特定项目的工作...
- 单项选择题 下列国家中，由于分派而爆发亚洲历史上最大一次国际人口迁移的是（）
- 多项选择题 全球流动人口主要分布在三大板块，即（）
- 多项选择题 在亚洲，除中国之外，其他的主要劳务输出国有（）
- 多项选择题 印度最有竞争力的专业服务领域是（）
- 多项选择题 印度劳工的五大优势是（）
- 多项选择题 印度建立了较为完善的听证制度，移民保护总署和设在孟买、德里、...
- 多项选择题 巴基斯坦政府为了增加劳务输出，先后成立了（）
- 多项选择题 巴基斯坦的福利援助计划包括（）
- 多项选择题 菲律宾最有竞争力的服务领域是（）
- 多项选择题 菲律宾海外劳工备用金主要用于会员的（）
- 多项选择题 根据泰国有关法律法规，共有五种合法渠道可以进行劳务输出（）
- 多项选择题 目前，泰国政府在许多国家和地区设立了劳务管理机构，这些机构（...
- 多项选择题 孟加拉国劳动力就业培训局的作用有（）
- 多项选择题 印度尼西亚政府为鼓励劳工出口，对以下出国劳工给予优先照顾（）
- 多项选择题 下列哪些建筑出自三星物产工人之手（）
- 多项选择题 在国际建筑市场上，韩国在劳动密集型的建筑工程上竞争力很强，主...
- 多项选择题 韩国加大主管部门及行业协会的项目监管作用，主要有（）
- 多项选择题 制定并颁布了重点强调控制与管理招募机构与海外就业程序的单项性...
- 多项选择题 私营招募机构或公司在亚洲劳务输出国的招募和安置劳务输出人员的...
- 多项选择题 亚洲典型国家都设立了专门机构和人员，并赋予了他们相应的权力，...
- 多项选择题 最低海外就业标准的内容包括（）
- 多项选择题 韩国的福利援助计划包括（）
- 多项选择题 在德国，下述情况的外籍劳动者不需劳动许可的有（）
- 多项选择题 在德国，劳动许可申请驳回的情况有（）
- 多项选择题 在德国，一般劳动许可发放的对象主要是（）
- 多项选择题 在法国，民族融合政策已渗透到了社会的各个领域，并取得了一定效...
