考题列表
- 判断题 合规需求只有固化为组织制度，才可以保证自动重复执行，实现持续合规。
- 判断题 风险管理的目的是创造和保护价值并支持组织发展方向的正确。
- 判断题 合规负责人的主要职责包括协调合规业务与公司各项业务之间的关系...
- 判断题 合规管理部门的设立可以不断协调企业整体与员工个体在价值观、目...
- 判断题 安全生产合规风险是伴随企业生产经营而产生的，建立完善的风险识...
- 判断题 企业在规划数据安全管理制度时应当充分考虑规范的共性与特性，从...
- 判断题 对垄断协议的规制分为对竞争经营者间达成的纵向垄断协议的规制，...
- 判断题 对于合规管理的监控是一个动态的、基于风险的、独立的、定期的检查过程。
- 判断题 内部审计和其他活动一样，受企业内部标准、行业标准、国家标准、...
- 判断题 对于合规风险控的制目的是尽可能根绝合规风险。
- 判断题 合规管理部门可以指定专人与各监管机构对接沟通，积极参与相关法...
- 判断题 合规从业人员需要善于迅速地从纷乱复杂的现象中抓住主要矛盾，能...
- 判断题 有的公司会在董事会下设立合规委员会，一般由董事会指派具备法律...
- 判断题 各部门管理者、合规管理人员和其他人员是合规文化建设中的三个层次。
- 判断题 合规管理组织机制一般在企业中处于枢纽地位，实行一把手负责制。
- 判断题 弹性合规义务是企业可以自愿履行的合规义务，相较强制性合规义务...
- 判断题 法律要求企业必须履行的合规义务，包括企业应当采取的行为、达成...
- 判断题 真正有效的合规管理体系必须将合规文化理念嵌入到组织中，重点在...
- 判断题 现代企业合规管理制度更加注重商业活动中组织的行为。
- 判断题 就整体而言，企业处理数据应保障数据安全，通过采取必要措施，确...
- 判断题 企业合规价值观一经形成，具有相对稳定性与持久性。
- 判断题 合规管理体系的有效性评估包括：合规监控、审计、管理层评审，三...
- 判断题 举报相关方不包括企业本身。
- 判断题 制度管理的主要方法有清单管理法、管控功能规划法、制度分类归档法。
- 判断题 董事会应推动完善合规管理体系、决定合规管理负责人的任免并决定...
- 判断题 合规文化由知识、制度、精神和物质四个层面组成。其中知识层是基...
- 判断题 合规地获取企业开展业务的资格和资源是企业开始运营的前提。
- 判断题 合规管理体系“三个关键说”认为构建合规管理体系的关键是人、财、物。
- 多项选择题 合规制度的种类可归纳为（）。
- 多项选择题 好的合规官应具备优秀的合规沟通技巧，以下属于提升合规沟通技巧...
- 多项选择题 调查对象一般为企业员工，也可以是违规事件涉及的外部组织或外部...
- 多项选择题 企业制度的管理分为（）。
- 多项选择题 内部资源整合，会引起企业（）的变化。
- 多项选择题 企业合规师应该成为企业中（）。
- 多项选择题 合规文化是企业文化的一部分，它保证一个企业、团队里的所有成员...
- 多项选择题 合规管理是对违规行为进行（）的一整套管理活动和机制。
- 多项选择题 合规管理体系“四根柱子”说把合规管理体系解构成（）。
- 单项选择题 经营者集中即并购，一般通过并购前的申报审查进行监管。因并购可...
- 单项选择题 合规文化通常由贯穿于整个组织的价值观、道德规范、信仰和行为构...
- 单项选择题 以下哪个选项不是合规管理体系的三道防线帮助其实现的目的（）。
