考题列表
- 判断题 劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的，因此，劳动定额水平的...
- 判断题 按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
- 判断题 企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。
- 判断题 根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
- 判断题 企业人员结构合理与否，直接影响着劳动定员的质量。
- 判断题 劳动定员量指的是用人的质量和数量。
- 判断题 企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬...
- 判断题 劳动定员是加强职工劳动保护的必要条件。
- 判断题 劳动定员的目的，是为了合理、节约地使用劳动力，以尽可能少的人...
- 判断题 劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
- 判断题 统计报表是一种调查方式。
- 判断题 报表目录是对统计报表中各项指标的明确解释，以明确界限、范围和...
- 判断题 基层单位在填报统计报表时，所需要的基础数据来源于原始记录。
- 判断题 在编制统计报表时，直接根据统计台账上的基础资料，作为填报的依据。
- 判断题 基层统计报表是由基层填报单位根据原始记录汇总、整理、填报的统计报表。
- 判断题 统计报表按报送的周期不同，分为邮寄报表和电讯报表。
- 判断题 综合统计报表是由主管部门根据基层填报单位报表加以汇总、整理、...
- 判断题 各级统计部门，通过报表的统计资料能及时了解国民经济和社会发展...
- 判断题 统计报表调查方式的缺点是：报表种类多，填报单位负担过重。
- 判断题 统计报表调查方式的特点是：自下而上颁发统计调查报表，基层单位...
- 判断题 调查表一般由表头、正文和表脚三部分组成。
- 判断题 调查表从形式上看，可分为单一表和一览表两种。
- 判断题 口头询问法是由统计人员将调查表格交给被调查者，由被调查者自己...
- 判断题 统计调查方法是指向调查单位搜集原始资料时采用的方法。
- 判断题 经常性调查是对研究对象发生的变化进行连续不断地调查。
- 判断题 专门调查是按照规定的格式和内容，自上而下统一布置，自下而上提...
- 判断题 按照统计研究的任务，采用科学的方法，有组织、有计划地向统计对...
- 判断题 统计调查工作的好坏，对整个统计工作的质量具有决定性的影响。
- 判断题 统计资料是统计工作的经验总结和理论概括。
- 判断题 标志可分为特征标志和数量标志。
- 判断题 统计在研究社会经济现象的数量表现时，常应用到许多概念，如总体...
- 判断题 一个会计年度内不得以任何借口更换账簿或用空白账簿、账页重抄。
- 判断题 记账可以延时，应当天记的账，可以拖欠和积压。
- 判断题 备查账是指对某些在序时账和分类账中未能记载的事项做补充登记，...
- 判断题 单页账是指账簿在使用前账页不装在一起，记账时根据实际需要把账...
- 判断题 会计账簿可用于考核企业的经营成果和经济效益。
- 判断题 会计账簿可以为编制会计报表提供依据。
- 判断题 会计凭证反映的经济业务具体又详细，能全面、连续、系统地反映企...
- 判断题 装订会计凭证在打孔装线绳时，应保证能翻阅原始凭证和记账凭证上...
- 判断题 会计凭证装订过程中，在打孔穿线绳处要包角，不需要盖章。
