考题列表
- 多项选择题 关于该企业组织设计的说法，错误的是（）。
- 多项选择题 下列属于传统的组织发展方法的有（）。
- 多项选择题 关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（）
- 多项选择题 关于事业部制组织形式的说法，正确的有（）。
- 多项选择题 关于管理层次、管理幅度的说法正确的有（）。
- 多项选择题 关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（）。
- 多项选择题 矩阵组织形式的主要特点有（）。
- 多项选择题 关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）。
- 多项选择题 一个好的团队具备的特征包括（）。
- 多项选择题 属于组织文化中精神层的是（）。
- 多项选择题 事业部制组织形式的优点包括（）。
- 多项选择题 职能制组织形式的优点主要包括（）
- 多项选择题 以结构为中心的变革包括（）
- 多项选择题 关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。
- 多项选择题 下列属于组织文化内容的是（）。
- 单项选择题 组织的横向结构指的是（）。
- 单项选择题 具有直线—参谋制特点的组织形式属于（）。
- 单项选择题 在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和...
- 单项选择题 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。
- 单项选择题 关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。
- 单项选择题 按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类，（）。这一组织非常重适应...
- 单项选择题 政府部门和军队的组织文化类型属于（）。
- 单项选择题 职能制组织形式的缺点不包括（）。
- 单项选择题 组织结构设计的特征因素不包括（）。
- 单项选择题 （）是员工参与计划的一种组织发展方法。
- 单项选择题 关于组织变革程序的说法，正确的是（）。
- 单项选择题 —个组织中，最根本和最重要的变革是（）。
- 单项选择题 （）是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。
- 单项选择题 两头大中间小的组织形式是（）。
- 单项选择题 适应市场分布范围围广且市场变化快、要求适应性强的大型联合企业...
- 单项选择题 技术发展迅速，产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用...
- 单项选择题 不属于组织结构的权变因素的是（）。
- 单项选择题 组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的（）。
- 单项选择题 关于组织结构要素的说法，错误的是（）。
- 单项选择题 下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。
- 单项选择题 不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）
- 单项选择题 关于矩阵制缺点的描述，正确的是（）。
- 多项选择题 如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以...
- 多项选择题 关于组织结构的说法，正确的有（）。
- 多项选择题 组织设计的基本内容包括（）。
