考题列表
- 单项选择题 （）必须按规定参加施工作业的方案布置会
- 单项选择题 在线间距大于（）m 地段或垂直天窗内作业可不设置隔离设施。
- 单项选择题 维修作业方案布置会参会范围为参与作业的（）人员及作业包保或盯控人员。
- 单项选择题 作业结束后，作业人员出网到达作业门（未关闭状态），在作业门外...
- 判断题 按照作业性质、作业区域、作业区间、交通便利程度等设置线路班组。
- 判断题 尊重角色差异，发挥个性特征。角色并无好坏之分，关键是要找到与...
- 判断题 团队中的每个角色都是优点缺点相伴相生，领导要学会用人之长，容人之长。
- 判断题 在项目规模较大的时候，主管必须通过立标准、建标准来实现制度管人。
- 判断题 激发人的潜能包括善于尊重、善于倾听、善于授权、善于激励、树立...
- 判断题 团队管理要素目标一致、激发人的潜能、激发团队的潜能。
- 判断题 具备检、修分开条件的可单独设置检查班组；具备养、修分开条件的...
- 判断题 班组工作的特点是“全”，企业的任何工作都要落实到班组、贯彻到班组。
- 判断题 由于每个人的知识结构和能力的区别，导致对于同一问题的认识很可...
- 判断题 团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个...
- 判断题 目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目...
- 判断题 团队管理乃是运用成员专长，鼓励成员参与及相互合作，致力于组织...
- 判断题 效益是指某一特定系统运转后所产生的实际效果和利益。具体地说，...
- 判断题 效果是一项活动的成效与结果，效果通常是指做正确的事情，即所从...
- 判断题 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正...
- 判断题 效率、效果和效益向来都是企业追求的目标，三者既有联系又有区别。
- 判断题 管理五种职能相互联系，相互制约，缺一不可。不同层次的管理者，...
- 判断题 任何管理活动都离不开三个基本要素。缺少任何一个，管理活动都无法进行。
- 判断题 T200m区段内无轨检车不良扣分，则该段TQI肯定不高。
- 判断题 岔区出现的轨检车不良扣分都为无效分应删除。
- 判断题 严禁焊接作业过钢轨。
- 判断题 严禁将工机具、材料放置在道心、轨枕头、砟肩和道床边坡上、间距...
- 判断题 严禁设备质量不达标，冒险放行列车。
- 判断题 工务检查发现断轨后，必须立即采取措施封锁线路，启动断轨应急处置预案。
- 判断题 正线、到发线钢轨接头错牙大于3mm、联接零配件连续失效（松动...
- 判断题 禁止单人单岗走路肩或轨枕头。
- 判断题 禁止作业人员早下道。
- 判断题 道岔查照间隔不得小于1391mm（仅运行货车时，不得小于13...
- 判断题 道岔导曲线反超高大于3mm必须立即整治。
- 判断题 线路、道岔轨距值大于1456mm必须立即整治。
- 判断题 正线、动客车径路到发线几何尺寸超过作业补修标准的病害3日内必...
- 判断题 上线施工及检修作业必须建立有效的防护体系。
- 判断题 发现各类危及行车安全的设备隐患，必须果断采取限速或拦、停措施。
- 判断题 不准将金属机具搭接在两股钢轨、绝缘接头、电务导线上。
- 判断题 不准在未封锁线路的情况下使用工务小车。
- 判断题 不准未办理登记手续上道作业。
