考题列表
- 单项选择题 管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能...
- 单项选择题 管理大师德鲁克认为,哪些人是管理者?()
- 单项选择题 “社会人”的概念是由()提出的。
- 单项选择题 越高层次的管理者,()尤为重要。
- 单项选择题 人际关糸理论的实践依据是()
- 单项选择题 团队成员士气低落的征兆很多,()不属于这种情况的下的征兆。
- 单项选择题 提出“合理性”决策标准的是()。
- 单项选择题 精神分析大师弗洛伊德的人格结构理论把人分为()
- 单项选择题 期望理论的提出者是()。
- 单项选择题 对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过...
- 多项选择题 古典管理理论的代表人物是()。
- 单项选择题 管理机制中最基本的机制是()。
- 单项选择题 陈总所在的团队,其中非语言沟通占很大的比重,尤其是目光和表情...
- 单项选择题 韦伯认为,理想组织形式的基础是()。
- 单项选择题 关于人与人的沟通,说法正确的是()。
- 单项选择题 激励的核心要素是()。
- 单项选择题 管理学产生的标志是()的出现。
- 单项选择题 一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()
- 单项选择题 预算是()的计划。
- 单项选择题 关于情商和智商,说法正确的是()。
- 多项选择题 组织制度包括()。
- 多项选择题 管理创新的内容包括()。
- 多项选择题 组织文化的内容包括()。
- 多项选择题 马斯洛认为人的需要分为()等几个层次。
- 多项选择题 目标的作用是()。
- 多项选择题 团队的类型包括()。
- 多项选择题 领导的基础是()。
- 多项选择题 管理系统中最重要的构成要素()。
- 多项选择题 衡量集权与分权的标志是()。
- 判断题 计划工作与其他管理职能居于同等重要的地位。
- 判断题 泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。
- 判断题 领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因...
- 判断题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力,掌握这项能...
- 判断题 人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。
- 判断题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
- 判断题 管理是一种有意识、有目的活动,主要着眼于企业内部开展工作。
- 判断题 梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产...
- 判断题 好的目标应体现先进可行的特点。
- 判断题 从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就...
- 判断题 管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是不存在管理的。